GesBit - gemeinnützige Gesellschaft für Bildung und Teilhabe mbH - Projekt KQF

Austauschformat: Best Practice

Moderation: KQF und Berliner JobCoaches

Zugelassen für: Berliner JobCoaches

Entdecken Sie das Berliner Jobcoaching mit unserem Best Practice Austauschformat neu! Entwickelt von Berliner Jobcoaches, um Ihnen eine Plattform für gegenseitiges Lernen und berufliche Stärkung zu bieten, ermöglicht dieses Format den Austausch über bewährte Praktiken und die Entdeckung neuer Ideen. Mit Berliner Jobcoaches als durchführende Dozent:innen, bietet es eine einzigartige Gelegenheit, Methoden, die sich in der Praxis bewährt haben, direkt im "Livebetrieb" zu testen. Dieses interaktive Format lädt Sie ein, Ihre Methoden zu teilen, von anderen zu lernen und gemeinsam die Effektivität Ihres Coachings zu steigern. Machen Sie mit und bereichern Sie unsere Gemeinschaft mit Ihren Erfahrungen und Ideen.

Über die JobCoaches und ihre Methoden im Detail

Im ersten Teil der Veranstaltung stellt Bianca Wiktor, Berliner Jobcoachin bei BUS gGmbH, eine Methode aus ihrer Coaching-Praxis vor. Dabei geht es um „Die logischen Ebenen“ nach Robert Dilts, eine bewährte Methode zur Unterstützung bei der Arbeit mit beruflichen Zielen. Sie erläutert den theoretischen Hintergrund, zeigt mögliche Einsatzbereiche auf und veranschaulicht die Methode anhand eines konkreten Fallbeispiels. Im Anschluss haben Sie die Gelegenheit, die Methode der logischen Ebenen in einer Gruppenarbeit selbst anzuwenden und persönliche Erfahrungen zu sammeln. Anschließend bietet gehen wir in den gemeinsamen Austausch: Teilen Sie Ihre Eindrücke und reflektieren Sie die Ergebnisse der Methode gemeinsam mit den anderen Teilnehmenden.

Kontaktieren Sie uns unter mail@kqf-berlinerjobcoaching.de, wenn Sie eine Methode vorstellen möchten, die Ihre Kolleg:innen unbedingt kennen sollten.

Hinweis: Das Austauschformat: Best Practice ist ein Austauschformat. Die Teilnahme an mindestens zwei Austauschformaten und/oder Teilnahme am Buddy-Programm pro Kalenderjahr sind für alle Berliner Jobcoaches verpflichtend.

Praxisorientierte Methodenanwendung: Methoden im Selbstversuch

Haben Sie auch schon einmal eine innovative Methode in einer Schulung kennengelernt, nur um festzustellen, dass Sie diese später im Arbeitsalltag nicht anwenden? Unser neues Format zielt darauf ab, genau dieses Muster zu durchbrechen. Es bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem interaktiven Umfeld Methoden nicht nur kennenzulernen, sondern diese auch unmittelbar in der Praxis zu erproben.

Wir laden Sie herzlich ein, sich unter mail@kqf-berlinerjobcoaching.de zu melden, falls Sie eine spezielle Methode vorstellen möchten. Ziel dieses Formats ist es, ein lebendiges Lernumfeld zu schaffen, in dem wir voneinander lernen und uns gegenseitig inspirieren. Welche Methoden setzen Sie erfolgreich ein? Welche haben sich in Ihrer Praxis als besonders wirksam erwiesen? Und welche Vielfalt an Methoden existiert überhaupt in der umfassenden Welt der beruflichen Bildung?

Dieses Format wird durch Ihre Beiträge als JobCoaches und unseren gemeinsamen Austausch bereichert. Wir sind offen für neue Ideen, Themen und Methoden, die in zukünftigen Sitzungen vorgestellt werden können. Teilen Sie Ihre Ideen und lernen Sie von anderen Berliner JobCoaches.

Über die JobCoaches

Weitere Informationen folgen.