Unabhängig davon, wie gut Sie als Jobcoaches ausgebildet sind oder wie viel Erfahrung Sie mitbringen, werden Sie in Ihrer beruflichen Praxis mit Situationen konfrontiert, in denen Sie nicht weiterwissen und Unterstützung benötigen. Als Berliner Jobcoach sind Sie jedoch nicht auf sich allein gestellt, denn Sie verfügen über zahlreiche Kolleg:innen im Berliner Jobcoaching, die womöglich bereits vor ähnlichen Herausforderungen standen und diese erfolgreich bewältigt haben. Es bietet sich daher an, auf Ihr Netzwerk sowie auf die Erfahrungen Ihrer Kolleg:innen zurückzugreifen, sich gegenseitig fachlich zu beraten und zu unterstützen.

Ein Instrument zur Auswertung schwieriger Beratungssituationen und zum fachlichen Austausch ist die Fallberatung. Die kollegiale Beratung ist eine Form der Gruppenberatung, in der konkrete Praxisfälle aufgegriffen und mithilfe der anderen Gruppenmitglieder systematisch reflektiert werden, um Lösungsansätze für den beruflichen Alltag zu entwickeln. Dieser Prozess wird von erfahrenen Dozent:innen organisiert, begleitet und moderiert.

Themenschwerpunkte werden sein:

• Austausch und kollegiale Beratung zu selbstgewählten Fällen aus dem Berliner Jobcoaching
• Beratung und Hinweise zu externen Faktoren im Berliner Jobcoaching