Einsamkeit von Coachees sensibel begleiten

Dozentin: Sabine Weisshaar

Zugelassen für: Berliner JobCoaches und Beschäftigungstrainer:innen

Hinweis: Diese Veranstaltung ist ein Wahlmodul und eine Teilnahme ist für Berliner JobCoaches freiwillig.

Diese Schulung ermöglicht es Ihnen, Ihre Sensibilität für Einsamkeit bei Coachees zu stärken, und eröffnet Raum für die gemeinsame Reflexion der eigenen Haltung im Coaching.

Zu Beginn wird eine gemeinsame fachliche Grundlage geschaffen: Was bedeutet Einsamkeit und wie lässt sie sich von Alleinsein und sozialer Isolation abgrenzen? Darüber hinaus werden Ursachen und Folgen von Einsamkeit beleuchtet. Dabei wird auch der Zusammenhang mit Arbeitslosigkeit und eingeschränkter Beschäftigungsfähigkeit thematisiert.

Im zweiten Teil steht die praxisnahe Auseinandersetzung im Mittelpunkt. Zudem bietet die Schulung Raum für kollegialen Austausch, in dem das Thema Einsamkeit im Coaching gemeinsam beleuchtet und eigene Erfahrungen eingebracht werden können. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der Reflexion der eigenen Haltung als JobCoach: Wie kann ich Coachees im Umgang mit Einsamkeit unterstützen und wo liegen meine professionellen Grenzen? Ziel ist es, die eigene Handlungssicherheit zu stärken und einen klaren, reflektierten Umgang mit dem Thema im Coachingalltag zu entwickeln.

Über die Dozentin
Sabine Weisshaar ist psychologische Beraterin und Gestaltberaterin mit dem Schwerpunkt Einsamkeit. Sie ist ebenfalls als Dozentin mit dem Schwerpunkt Einsamkeit tätigt, u. a. bei der Paritätischen Akademie Berlin und der AWO Berlin.

Inhalte werden u. a. sein:

Grundlegende Definition von Einsamkeit: Abgrenzung zu Alleinsein und sozialer Isolation
Ursachen und Auswirkungen von Einsamkeit
Sensibler Umgang mit Einsamkeit in der Coaching- und Vermittlungsarbeit
Reflexion der eigenen Rolle: Unterstützungsmöglichkeiten und professionelle Abgrenzung im Coachingprozess