Das Freitagsforum ist ein neues digitales Austauschformat zur Mittagszeit. In kompakter Form erhalten Sie fachliche Impulse, praktische Tools und Gelegenheit zum kollegialen Austausch – offen, praxisnah und direkt anwendbar.

Im Freitagsforum lernen Sie die Charité Facility Management und die dortigen Arbeitsbereiche kennen. Nina Luisa Zerban und Patrick Köhler stellen vor, wo Mitarbeitende eingesetzt werden können und welche beruflichen Perspektiven sich daraus ergeben. Ein besonderes Augenmerk gilt dem Projekt „MitMachkraft!“. Das Projekt schafft neue Zugänge für langzeitarbeitslose Menschen – mit dem Ziel, sie nachhaltig in den Arbeitsmarkt und in den Betrieb der CFM zu integrieren. Dabei setzt die CFM auf kompetenzbasierte Stellenprofile, niedrigschwellige Einstiege und gezielte Weiterentwicklung – eine echte Perspektive für Ihre Coachees.

Das erwartet Sie:

• Vorstellung des Arbeitgebers Charité Facility Management (CFM)
• Projektvorstellung „MitMachkraft!“
• Klärung individueller Fragen zu Vermittlungswegen

Freitagsforum als Austauschformat:

Ein Freitagsforum ist ein Austauschformat im Rahmen der Wahlpflichtmodule. Bitte beachten Sie, dass pro Jahr mindestens zwei dieser Wahlpflichtmodule besucht werden müssen oder alternativ eine Teilnahme am Buddy-Programm erforderlich ist. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website.

Über die Charité Facility Management (CFM):

Die CFM ist eine Tochtergesellschaft der Charité – Universitätsmedizin Berlin und übernimmt vielfältige Dienstleistungen, die den Krankenhausbetrieb unterstützen. Dazu zählen unter anderem Technik und Instandhaltung, Reinigung, Verpflegung, Logistik sowie Sicherheits- und Verwaltungsaufgaben. Mit rund 3.500 Mitarbeitenden trägt die CFM entscheidend dazu bei, dass die medizinische Versorgung an einer der größten Universitätskliniken Europas reibungslos funktioniert. Mehr über die CFM auf der Website.

Über Freitagsforen

Ein Freitagsforum ist ein digitales Dialog- und Austauschformat, das den kollegialen Wissenstransfer zwischen den Berliner JobCoaches, Beschäftigungstrainer:innen sowie weiteren Akteur:innen aus Beratung, Qualifizierung und Vermittlung fördert. Das Format folgt einem Micro-Learning-Ansatz: In kompakter Form werden praxisnahe Impulse, erprobte Methoden und aktuelle Entwicklungen vorgestellt – zur direkten Anwendung im Berufsalltag. Durch den gezielten Fokus auf ein Thema pro Sitzung werden Lerninhalte effizient vermittelt und nachhaltig verankert.

Ziel ist es, fachliche Weiterentwicklung, Vernetzung und Praxistransfer zu stärken. Jedes Freitagsforum wird von wechselnden Institutionen gestaltet und findet einmal im Monat zur Mittagszeit statt. Die begleitenden Materialien stehen im Anschluss über eine passwortgeschützte TaskCards-Pinnwand zur Verfügung.