JobCoachestag 2025 - Workshop 3 - Nachmittag

Künstliche Intelligenz: Chancen & Risiken für Diversität

Workshop-Leitung: Dr. Matthieu Binder (iRights.Lab)

Nutzen Sie die Chance, Ihr Wissen als Berliner JobCoach zu erweitern und sich mit Kolleg:innen auszutauschen. Melden Sie sich gerne bis zum 01.07.2025 an und nehmen Sie an den spannenden Workshops teil.

Wir freuen uns auf Ihre Anmeldung.

Technologien, insbesondere von KI-Systemen, wird zu selten im Kontext einer diversen und gleichberechtigten Gesellschaft gedacht. Das gilt auch und gerade im Kontext des JobCoachings. Algorithmische Systeme haben wiederholt bewiesen, dass die Sorge vor automatisierter Diskriminierung berechtigt ist. Gleichzeitig bestehen bei diversitätsorientiertem KI-Design auch reale Chancen. Der Workshop beleuchtet, wie Chancen und Risiken von KI-Systemen dank digitalethischer Reflexion miteinander in Einklang gebracht werden können, nennt Beispiele und öffnet den Raum zu Dialog und Diskussion: Welcher Technologieeinsatz erscheint uns warum wirklich sinnvoll?

Inhalte werden u. a. sein:

Risiken von KI für Diversität: Ursachen und Hintergründe
Chancen von KI im JobCoaching und für Diversität: Beispiele aus der Praxis
Digitalethik als Leitplanke und Methode zu sinnvollem KI-Einsatz
Beispiel für Leitlinien zum ethischen KI-Einsatz in der Berliner Verwaltung („Fair und Vielfältig“)
Diskussion zum rechtlichen Rahmen (KI-Verordnung, Datenschutz, …)

Über die Workshop-Leitung

Dr. Matthieu Binder ist Rechtswissenschaftler und arbeitet seit mehreren Jahren zu Datenmanagement und Datenrecht. Beim iRights.Lab hat er sich in Projekten wie dem „Zentrum für vertrauenswürdige Künstliche Intelligenz“ und „Fair und Vielfältig“ mit Fragen der digitalen Ethik und des diversitätsgerechten Einsatzes von KI beschäftigt.