Diese Fortbildung bietet eine praxisnahe Einführung in sexuelle und geschlechtliche Vielfaltund sensibilisiert für unterschiedliche Lebensrealitäten von LGBTIQ*-Personen imCoachingkontext. Ziel ist es, Sie dabei zu stärken, ihre Diversitätskompetenzen zu festigenund einen sicheren Umgang mit LGBTIQ*-Coachees im Coachingalltag zu gewinnen.

Jasper Maurer und Coco Ertel vom Projekt qu:ib – queer im Beruf geben einen fachlichenInput und laden zu einem interaktiven Austausch ein. Gemeinsam werden typischeSituationen aus der Beratungspraxis aufgegriffen und diskutiert, unter anderem zu folgendenThemen:

• LGBTIQ*-sensible Ansprache und Haltung im Coaching
• Umgang mit Transgeschlechtlichkeit im Bewerbungsprozess
• Strukturelle Notwendigkeit queersensibler Berufsorientierung
• Rechtliche Grundlagen queerer Menschen am Arbeitsplatz

Neben fachlichem Input bietet die Veranstaltung Raum für Fragen, Erfahrungen undAustausch aus der eigenen Praxis. Die Fortbildung versteht sich bewusst als geschützterRahmen, in dem Unsicherheiten, Herausforderungen und Perspektiven offen angesprochenwerden können.

Über qu:ib – queer im Beruf

Das Projekt qu:ib – queer im Beruf ist Teil der Trialog Jugendhilfe gGmbH und bietetberufliche Beratung und Orientierung für queere junge Menschen bis 25 Jahre aus demBezirk Spandau. Zum Angebot gehören unter anderem queersensible Unterstützung bei derBerufsorientierung sowie bei der Suche nach Praktikums- und Ausbildungsplätzen.

Die Berater*innen bringen umfangreiche Erfahrung aus der Arbeit mit queeren jungenMenschen mit. Ihre Perspektiven und Praxiserfahrungen lassen sich auch auf die Beratungund Begleitung queerer Coachees über 25 Jahre übertragen und liefern wertvolle Impulse fürden Coachingalltag

Weitere Informationen finden Sie unter dieser Website.