Zugelassen für: Berliner Jobcoaches
Dozentin: Katrin Mauch
In diesem praxisorientierten Seminar erhalten Sie als Jobcoaches das notwendige Werkzeug, um Minijobber:innen und Ergänzer:innen zielgerichtet zu unterstützen. Vertiefen Sie Ihr Verständnis für die besonderen Herausforderungen der heterogenen Zielgruppe, entwickeln Sie passende Strategien und fördern Sie den Übergang in sozialversicherungspflichtige Beschäftigung.
Über die Dozentin
Katrin Mauch, Beraterin - ArbeitGestalten Beratungsgesellschaft mbH
Katrin Mauch, M.A. International Development, arbeitet seit 2016 unter anderem zu sozialen Fragen von Arbeit in verschiedenen Organisationen. Seit 2021 ist sie wissenschaftliche Mitarbeiterin und Beraterin bei ArbeitGestalten und analysiert Erwerbsformen, wie z.B. Solo-Selbstständigkeit und geringfügige Beschäftigung in Deutschland, unter der Betrachtung von Kriterien Guter Arbeit.
15.10.2024
09:00 Uhr
15.10.2024
13:00 Uhr
GesBiT - gemeinnützige Gesellschaft für Bildung und Teilhabe mbH - Projekt KQF
KQF-Veranstaltungsraum
Silbersteinstraße 29
12051 Berlin
Deutschland
Preis brutto €0,00
inkl. 19,00% MwSt. entspr. €0,00
Preis netto €0,00
Dieses Seminar richtet sich speziell an Jobcoaches, die ihre Kompetenzen im Umgang mit Minijobber:innen und Ergänzer:innen erweitern möchten. Sie erarbeiten ein umfassendes Verständnis für die soziodemografischen Merkmale, Motivationen und Hindernisse Ihrer Coachees, um passgenaue Unterstützungsangebote zu entwickeln. Durch eine Kombination aus Vortrag und Austausch werden die gesetzlichen Rahmenbedingungen von Teilzeitarbeitsverhältnissen, einschließlich Arbeitsverträgen und Mindestlohnvorschriften, analysiert. Besonderer Fokus liegt auf der Entwicklung individueller Coaching-Strategien, die sich an den Bedürfnissen der Zielgruppe orientieren, und der Motivationsförderung für einen Übergang in sozialversicherungspflichtige Beschäftigung. Ein weiterer Kernpunkt ist der Aufbau und die Pflege eines Unterstützungsnetzwerks, um die berufliche Entwicklung der Coachees zu fördern. Das Seminar bietet zudem eine hervorragende Plattform für den Austausch von Ideen und Best Practices.
Inhalte werden u.a. sein:
· Analyse der Zielgruppe: soziodemografische Merkmale, Beschäftigungssektoren, Motivationen und Hindernisse
· Gesetzliche Rahmenbedingungen und deren Auswirkungen auf Teilzeitarbeitsverhältnisse (inkl. Auseinandersetzung mit Arbeitsverträgen, Arbeitszeitregelungen und Mindestlohnvorschriften)
· Methoden und Techniken zur Identifizierung der Bedürfnisse, Fähigkeiten und Ziele von Minijobbern und Ergänzungskräften sowie zur Anpassung von Coaching-Ansätzen an individuelle Situationen
· Methoden zur Motivationsförderung: Entwicklung von Argumenten gegen den Verbleib im Minijob und für eine berufliche Weiterentwicklung
· Aufbau und Nutzung eines Unterstützungsnetzwerks
· Gelegenheiten für den Austausch von Ideen, Best Practices und Herausforderungen
GesBiT - gemeinnützige Gesellschaft für Bildung und Teilhabe mbH - Projekt KQF
KQF-Veranstaltungsraum
Silbersteinstraße 29
12051 Berlin
Deutschland