Ziel dieser Qualifizierung ist es, die Fragen der Jobcoaches zum SGB II Leistungsbezug, die in der täglichen Beratung auftreten, richtig einzuschätzen und die Coachees ggf. an die für sie geeigneten Stellen verweisen zu können. Den Berliner Jobcoaches sollen für ihre Beratungstätigkeit angemessene Handlungsstrategien zur Verfügung gestellt werden.
Dozent:in: Karola Roßmy
Zugelassen: Berliner Jobcoaches
Unabhängig davon, wie gut Sie als Jobcoaches ausgebildet oder wie erfahren Sie sind, werden Sie in Ihrer beruflichen Praxis mit Situationen konfrontiert, in denen Sie nicht weiter wissen und Unterstützung benötigen. Als Berliner Jobcoach sind Sie jedoch nicht allein auf sich gestellt, denn Sie haben zahlreiche Berliner Jobcoaching-Kolleg:innen, die womöglich vor ähnlichen Situationen standen und erfolgreich aus diesen hervorgingen. Es bietet sich daher an, auf Ihr Netzwerk sowie die Erfahrungen Ihrer Berliner Jobcoaching-Kolleg:innen zurück zu greifen, sich gegenseitig fachlich zu beraten und zu unterstützen.
Ein Instrument, um schwierige Beratungssituationen auszuwerten und sich darüber auszutauschen, stellt die Fallberatung dar. Die Kollegiale Beratung ist eine Form der Gruppenberatung, in der konkrete Praxisfälle problematisiert und mit Hilfe der anderen Gruppenmitglieder systematisch reflektiert werden, um Lösungsoptionen für den beruflichen Alltag zu entwickeln. Dieser Prozess wird durch erfahrene Dozent:innen organisiert, unterstützt und moderiert.
Dozentin: Linda Kohl
Zugelassen für: Berliner Jobcoaches + Neue Admins
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Hinweis: Diese Veranstaltung ist eine Pflichtveranstaltung für alle neuen Berliner JobCoaches. Eine Teilnahme ist erforderlich.
Herzlich Willkommen im Berliner JobCoaching! Als neuer Berliner JobCoach ist diese Schulung ein wichtiger Schritt, um sich umfassend auf Ihre Aufgaben vorzubereiten. Erhalten Sie fundierte Einblicke in das Berliner JobCoaching, die KQF-Angebote und die grundlegenden Funktionen von Casian. Lernen Sie, wie Sie u.a. Dokumentationsbögen nutzen, das Dashboard effizient verwenden und die Teilnehmermappe sowie den Fragebogen verstehen.
Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme und darauf, Sie in Ihrer neuen Rolle optimal zu unterstützen!
Dozentin: Dr. Merlinda Dalipi
Zugelassen für: Berliner JobCoaches und Beschäftigungstrainer:innen
Lernen Sie die Basis mediativer Kompetenzen für Ihre berufliche Praxis als JobCoach oder Beschäftigungstrainer:innen kennen! In dieser Qualifizierung erfahren Sie mehr über Grundlagen der Mediation und entwickeln ein klares Verständnis ihrer eigenen beruflichen Rolle In Konfliktsituationen in Abgrenzung zur Rolle eines Mediatoren. Zudem bietet Ihnen die Veranstaltung praxisnahe Übungen zu Moderations- und Fragetechniken sowie einen Einblick in die interkulturelle Dimension der Mediation.
Dozent:in: Karola Roßmy
Zugelassen: Berliner Jobcoaches
Unabhängig davon, wie gut Sie als Jobcoaches ausgebildet oder wie erfahren Sie sind, werden Sie in Ihrer beruflichen Praxis mit Situationen konfrontiert, in denen Sie nicht weiter wissen und Unterstützung benötigen. Als Berliner Jobcoach sind Sie jedoch nicht allein auf sich gestellt, denn Sie haben zahlreiche Berliner Jobcoaching-Kolleg:innen, die womöglich vor ähnlichen Situationen standen und erfolgreich aus diesen hervorgingen. Es bietet sich daher an, auf Ihr Netzwerk sowie die Erfahrungen Ihrer Berliner Jobcoaching-Kolleg:innen zurück zu greifen, sich gegenseitig fachlich zu beraten und zu unterstützen.
Ein Instrument, um schwierige Beratungssituationen auszuwerten und sich darüber auszutauschen, stellt die Fallberatung dar. Die Kollegiale Beratung ist eine Form der Gruppenberatung, in der konkrete Praxisfälle problematisiert und mit Hilfe der anderen Gruppenmitglieder systematisch reflektiert werden, um Lösungsoptionen für den beruflichen Alltag zu entwickeln. Dieser Prozess wird durch erfahrene Dozent:innen organisiert, unterstützt und moderiert.
Zugelassen für: Berliner JobCoaches und Beschäftigungstrainer:innen
Dozent: Christoph Müller
Die Weiterbildung zum/zur MHFA Ersthelfer:in dauert zwei Tage und findet jeweils von 10 bis 17 Uhr statt. Diese Schulung erfordert pro Teilnehmer einen erheblichen Aufwand, da individuelle Arbeitsmaterialien, Zertifikate und die Prüfungszulassung vorbereitet werden. Bitte melden Sie sich nur an, wenn Sie sicherstellen können, dass Sie die notwendige Zeit investieren können.
Nach erfolgreicher Teilnahme und dem Bestehen einer Abschlussprüfung in Form eines Online-Tests erhalten Sie ein Zertifikat der KIP GmbH als offizielle/r MHFA Ersthelfer:in. Voraussetzung für den Zertifikatserhalt ist die vollumfängliche Teilnahme an beiden Weiterbildungstagen sowie das erfolgreiche Absolvieren der Prüfung. Bitte beachten Sie, dass die Anwesenheit an beiden Tagen und die Ablegung der Prüfung zwingend notwendig sind, um das Zertifikat zu erhalten.
Möchten Sie Menschen in Ihrem Umfeld besser unterstützen, wenn es um psychische Gesundheit geht? Der MHFA Ersthelfer-Kurs des „Zentralinstituts für Seelische Gesundheit“ in Mannheim bietet Ihnen genau das. In nur vier Modulen lernen Sie, wie Sie Anzeichen von psychischen Störungen erkennen, verstehen und darauf reagieren. Ohne Vorkenntnisse werden Sie befähigt, Coachees, Angehörigen und Kolleg:innen Erste Hilfe im Bereich der psychischen Gesundheit zu leisten. Werden Sie als Berliner JobCoach oder Beschäftigungstrainer:in ein:e wichtige:r Ansprechpartner:in für psychische Gesundheit und stärken Sie Ihre Kompetenz im Umgang mit Coachees, die Unterstützung benötigen.
Seminarzeiten sind wie folgt:
03.12.2024 von 10:00 bis 17:00 Uhr
04.12.2024 von 10:00 bis 17:00 Uhr
Wichtiger Hinweis zum Veranstaltungsort
Die Veranstaltung findet nicht wie gewohnt im KQF-Veranstaltungsraum statt, sondern an einem externen Veranstaltungsort.
Die Abschlussveranstaltung wird in der Location The Lovers & Leaders Space, Torstraße 101, 10119 Berlin, stattfinden.Moderation: Karola Roßmy
Zugelassen für: Berliner JobCoaches und Beschäftigungstrainer:innen
Dozentin: Ariane Mattner
Im Alltag, am Arbeitsplatz und in der Beratungsarbeit sind Konflikte oftmals unausweichlich. In diesem Workshop lernen Sie, Konflikte nicht nur zu verstehen und nachhaltig zu bewältigen, sondern auch praxisorientierte Strategien zu entwickeln, um drohenden Konflikten vorzubeugen. Stärken Sie Ihre Beratungskompetenzen und melden Sie sich jetzt an!